Працювати тепер немає кому: через масові звільнення в Twitter без підтримки залишилися критичні системи соцмережі

Скандали довкола соціальної мережі Twitter набирають нових обертів. Цього разу через ультиматум Ілона Маска деякі підрозділи Twitter залишилися без єдиного працівника.

Про це пише видання The Washington Post.

Що відомо

За інформацією видання, через ультиматум нового власника Twitter Ілона Маска багато критичних систем залишилися без підтримки — сотні співробітників надали перевагу звільненню. Як відомо, напередодні Маск звернувся електронною поштою до працівників компанії, він закликав їх працювати вдвічі активніше, або одразу ж писати заяву про звільнення. Не витримуючи навантаження з боку керівництва, сотні співробітників Twitter вирішили піти з компанії.

За словами співрозмовників видання, кількість інженерів, які займаються кількома критичними системами, скоротилася до двох, одного чи навіть до нуля.

Через те, що кількість тих, хто відмовляється підписати контракт, була більшою, ніж очікувалося, Маск вирішив пом'якшити свою заборону на роботу з дому. Але, за словами співрозмовників видання, було надто пізно.

"Я знаю шість критичних систем, в яких більше немає інженерів. Більше немає навіть скелетного екіпажу, який обслуговує систему. Він продовжуватиме рухатися за інерцією, поки не натрапить на що-небудь, а потім зупиниться", — зазначив колишній співробітник компанії.

Зазначається, що тепер у Twitter  залишилося близько 2000-2500 проти приблизно 3500 працівників, які залишилися після масових скорочень, запущених Ілоном Маском.

Нагадаємо, напередодні ми писали, що мільярдер Ілон Маск розпочав пошуки виконавчого директора для нещодавно придбаної соцмережі Twitter. Своїми планами Маск поділився під час судових слухань у справі за позовом одного з акціонерів компанії Tesla.

Як пишуть ЗМІ, все більше інвесторів Tesla стурбовані тим, що Ілон Маск приділяє більшу частину часу Twitter і навіть запрошував інженерів автокомпанії оцінювати інженерні команди соцмережі. Ймовірно, через це Маск вирішив знайти собі помічника у вигляді виконавчого директора.